期刊介绍

1、期刊简介:
    《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会和中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:82-108,大16开本,国内外公开发行。该杂志的中旬刊和下旬刊主要刊发学术理论文章,强调理论性,从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
2、主要栏目:
    政策导向 财经观察 企业管理企业文化 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理  社会保障 产业经济 市场营销 电子商务 知识经济 领导艺术 财税研究 物流探索 法制建设 学人风采 工会建设 教育培训 企业社会责任等
3、收录情况:
    中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊,曾获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。

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1.来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠,篇幅在3000~8000字为宜。 2.格式要规范,请参照本刊网站上“投稿须知”进行撰写。 3.请务必注明作者详细的联系方式,以便针对有疑问的内容随时查询核对。 4.本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送,文责自负,来稿必复,来稿不退,30日未见通知可自行处理。 5.为保证质量,本刊对所有来稿送交相关专家、编委审阅,坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则,实行“三审三校”制度。

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